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Exámenes
- Preocupacionales o de Ingreso: De carácter obligatorio, aseguran la capacidad de desarrollar la tarea para la cual fue convocado el empleado, evitando inconvenientes futuros.
- Periódicos: De carácter preventivo, detecta si la tarea llevada a cabo actualmente, puede estar generando algún tipo de enfermedad profesional.
- Por cambio de tareas: Determina la amplitud del empleado para realizar la nueva tarea asignada.
- Reincorporación de ausencias prolongadas: Asegura al empleador la completa recuperación del empleado para retomar sus tareas.
- Examen de Egreso: Busca evitar futuros reclamos o inconvenientes en relación a las funciones y tareas realizadas.
¿SABÍAS QUÉ?
Según el artículo 2 de la resolución 37/2010 de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO
“La realización de los exámenes preocupacionales es obligatoria, debiendo efectuarse de manera previa al inicio de la relación laboral. La realización del examen preocupacional es responsabilidad del empleador…”
